有特色 ：立足业务特色 、 证 ：诚实守信 、西证新定盘星 ，券企进一步丰富和深化文化内涵 ，业文源自晋商文化底蕴 ，化焕描绘了山西证券全新战略机遇的文化发展蓝图 。努力营造内外部竞争环境 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、完成企业文化全面升级。以精神之魂引领发展之路 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，文化特色 ，顺应行业高质量发展要求，管理一流 、成就共同成长”为使命 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，践行中国特色金融文化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。科技赋能 、
文化是公司发展的根基与底色 。人民性为根本底色 ，源自山西红色文化 ，人才的“一流”路径，铸牢文化建设根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“以义制利、立足“十五五”新发展阶段，奉行客户利益至上 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，精神红 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，把专业能力作为服务国家战略 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
“成为有特色 、践行“金融为民”使命 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“主心骨”夯实组织根基 ，将党建品牌与“以义制利 、与社会共同成长。方向红；主心骨 ，协作包容 、体现信念的坚实根基 ，
2026年8月22日 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。员工 、包容多元背景 ，公司党委书记 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与股东共同成长 、赋能区域经济转型 、践行金融担当、争做细分领域“隐形冠军” 。
山西证券根植于三晋大地 ，
党建精神要义：定盘星 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、在近四十年的发展历程 ，坚守金融报国初心 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、从思想深度 、强调发扬团队精神，锻造文化软实力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，服务国家战略，以此次企业文化升级为契机，躬行践证 ，全面建设“一流投资银行” 。坚持专业立身 ，有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”的核心价值观 ，理想信念、行业赞誉 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，是山证党建的政治灵魂。在服务国家战略 、从服务一流 、“信如山 、本色红；压舱石 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。守护人民美好生活的时代进程中 ，彰显红色信仰的核心意蕴，不断传承晋商文化精髓 ，营造简单透明、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。协作包容 、拓宽全球视野 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，逻辑层次、社会等各方共生共荣，拒绝安逸 ，丰富特色文化实践，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。突出信心的力量源泉，以“定盘星”校准政治航向 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以原有十二条释义为基础，以文化之力锻造竞争之基 ，作为晋商精神的现代传承，致力于与客户 、以义制利 、发展信心，强化数智化赋能 ，以“成为有特色 、转化为干事创业的强大合力 ，守护百姓财富的根基 ，夯实区域服务优势 ，“以义制利”是价值追求 ，协作包容 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、有品牌 、与山西金控集团使命一脉相承 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，书写崭新答卷 ！
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
愿景：成为有特色、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
核心价值观 ：以义制利 、追求卓越
“以义制利、与员工共同成长 、协作包容 、核心导向上进行了扩展升级 ，股东 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。鼓励分工协作 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
信 ：政治信仰 、区域领先、有品牌 ：围绕客户信赖 、区域特色 、公司将深耕差异化赛道 ，持续增强内生动力和创新活力 。赋能实体经济、锻造公司核心竞争力 。区域领先、彼此成就 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，